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2010企业精神

放大字体  缩小字体 发布日期:2010-03-25  浏览次数:739
     
 
     Mr.li就我们平时的工作表现,提出了几点要求:让我们在公司环境改变,硬件设施提升的基础上,自身各方面的能力和心态这些软件运用也能上一个台阶;同 时,将清华大学的校训提出来与大家一起共勉,“听话、出活”这四个字简明扼要的体现了清华大学对自己学生的要求和期许,这与我们公司企业文化中所提出的每 一个企业所企求的最理想的人才,是既有能力又忠诚的员工,有异曲同工之妙!
 
     听话——指的是员工的忠诚度,是广义的涵义,而非狭义的理解;而出活——是个人能力的体现,就是告诉我们要把“活”当成是自己的作品去完成,主动自发的去 做事,把每件事情都做精,做好!“听话、出活”这四个字说出来很简单,但是要思想觉悟或者是真正意义上的理解,进而在实践中做到的话,还要在平日的工作, 生活中慢慢体会运用,不断要求自己,才能不断进步!每一个人的成长与知识积累,经验积累是分不开的,无论自己现在处于什么阶段,我们的思想都是需要不断推 陈出新的,怎么样才能保留好的,摒弃掉不好的呢?这就需要我们不停歇的学习,活到老、学到老嘛!向书本的理论学习,向各位前辈学习,向身边的同事学习。一 句话,学无止境!知识是武装自己最好的装备,我相信我们的装备都会越来越先进,我们公司势必会越来越好!
 
 
 
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