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Mr.li就我们平时的工作表现，提出了几点要求：让我们在公司环境改变，硬件设施提升的基础上，自身各方面的能力和心态这些软件运用也能上一个台阶；同 时，将清华大学的校训提出来与大家一起共勉，“听话、出活”这四个字简明扼要的体现了清华大学对自己学生的要求和期许，这与我们公司企业文化中所提出的每 一个企业所企求的最理想的人才，是既有能力又忠诚的员工，有异曲同工之妙！
听话——指的是员工的忠诚度，是广义的涵义，而非狭义的理解；而出活——是个人能力的体现，就是告诉我们要把“活”当成是自己的作品去完成，主动自发的去 做事，把每件事情都做精，做好！“听话、出活”这四个字说出来很简单，但是要思想觉悟或者是真正意义上的理解，进而在实践中做到的话，还要在平日的工作， 生活中慢慢体会运用，不断要求自己，才能不断进步！每一个人的成长与知识积累，经验积累是分不开的，无论自己现在处于什么阶段，我们的思想都是需要不断推 陈出新的，怎么样才能保留好的，摒弃掉不好的呢？这就需要我们不停歇的学习，活到老、学到老嘛！向书本的理论学习，向各位前辈学习，向身边的同事学习。一 句话，学无止境！知识是武装自己最好的装备，我相信我们的装备都会越来越先进，我们公司势必会越来越好！
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